Leitung IT (m/w/d) – Leverkusen, Kennziffer: 26ITADLEV01

• Sie verantworten und verwalten den stabilen und zukunftssicheren Betrieb der gesamten IT-Landschaft, von Arbeitsplatzsystemen über Netzwerke bis hin zur Server- und Systeminfrastruktur
• Sie leiten unser kleines IT-Team und bilden die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
• Sie stellen standortübergreifend einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und gewährleisten eine zuverlässige Kommunikations-, Netzwerk- und Hardwareumgebung
• Sie planen, steuern und entwickeln die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter, mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Skalierbarkeit
• Sie führen und unterstützen Mitarbeitende, Dozenten und Teilnehmende bei IT-relevanten Fragestellungen und sorgen für einen serviceorientierten Support
• Sie übernehmen Verantwortung für das Netzwerk- & Sicherheitsmanagement sowie für Cloud & Virtualisierung
• Sie treiben die Optimierung von IT-Prozessen, Systemen und Standards aktiv voran und bringen Ihr fachliches Know-how strategisch ein 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration, Microsoft 365 sowie in modernen Netzwerk- und Systeminfrastrukturen mit
• Sie behalten auch in zeitgemäßen IT-Landschaften den Überblick und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und legen großen Wert auf Qualität und Verlässlichkeit
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anwendergruppen – vom Einsteiger bis zum Experten
• Sie sind offen für Weiterentwicklung und Innovation und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich in neue Technologien, Tools und Herausforderungen einzuarbeiten

• Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche IT-Aufgaben
• Viel Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind willkommen und erwünscht
• Stabilität eines etablierten Unternehmens – kombiniert mit Innovationsfreiraum
• Sinnstiftende IT-Arbeit: Sie ermöglichen digitale Bildung, die Menschen weiterbringt
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die TASys fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.